年終獎金兩極 職場M型化
更新日期:2009/11/23 17:01 b94101049
【台灣醒報記者呂明潔報導】年終到了，科技、金融及房仲業獎金平均都有3個月以上，令人望而興嘆。但根據主計處統計，台灣仍有60萬人失業，職場社會似乎走入M型化。
不過，1111人力銀行公關總監何啟聖表示，科技業的興盛是景氣復甦的第一步，後續也會帶動其他產業興起，約明年第二季會回復金融海嘯前水準。
但聯明行動科技副總經理許志帆說，年終獎金和獲利不一定直接相關，有可能是因看好明年市場，以高額年終獎金降低年初的換職潮，其次有可能是今年獲利不錯，明年第一季將有大訂單。
苦熬一年，上班族終於等到年終獎金來臨。今年科技業將大方發放年終獎金，包括聯發科、鴻海、仁寶等科技公司，平均都有3個月以上，宏達電員工甚至可能領到22個月薪水。
眼看科技業笑哈哈地領高額年終獎金，有60萬人卻苦無工作。何啟聖說，並非所有產業都有年終獎金，這是職場社會的M型化，但金融海嘯後，科技業的確是受創最深，也恢復最快的產業。
何啟聖表示，隨著科技業的景氣反彈，大家領了年終也會投資、消費，後續將帶動金融、房仲、材料等其他產業興起。他預估，其他產業要回復到金融海嘯前水準，大約要到明年第2季。
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